Российские власти продолжают придумывать способы заставить российских женщин рождать больше. В этот раз группа депутатов и один сенатор внесли Госдуму проект поправок в Трудовой кодекс, запрещающих отказывать в приеме на работу женщинам без детей. Таким образом депутаты собираются бороться со случаями, когда организации отказывают молодым соискательницам, поскольку понимают, что после устройства на работу они могут уйти в декрет. И хотя конкретно эта инициатива едва ли будет принята, нельзя исключать, что таким образом прощупываются возможности для дальнейшей правки законодательства под решение проблем демографии.
Детали. Законопроект разработали восемь депутатов от ЛДПР во главе с председателем комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым и сенатор от партии Елена Афанасьева. Инициатива направлена «на поддержку материнства» и «повышение гарантий конституционного права на труд для женщин» в России, говорится в пояснительной записке к документу.
- Скрытая дискриминация женщин, у которых нет детей, при приеме на работу действительно существует, сказала «Агентству» руководитель адвокат Татьяна Мананко. Однако статистики такой не существует, уточняет эксперт.
- Не совсем понятно, как с этим можно бороться, потому что потенциальные работодатели никогда официально не признают, что не взяли молодую женщину на работу из-за того, что она может уйти в декрет. «Даже если девушка на собеседовании прямо скажет, что собирается в будущем уйти в декретный отпуск, ей сформулируют отказ иначе: напишут, что „подобрали специалиста“, у которого „выше квалификация“, или который „больше соответствует заявленным требованиям“», — сказала Мананко.
- Эта инициатива продолжает серию инициатив, направленных на преодоление демографического кризиса в стране. В июне, по данным Росстата, рождаемость в России снизилась до рекордно низкого уровня — 98,6 тысячи детей при том, что раньше месячная рождаемость никогда не опускалась ниже 100 тысяч новорожденных. Среди других инициатив — запрет «пропаганды чайлдфри» (принято в первом чтении), запреты на аборты в ряде регионов, предложение ввести налог на бездетность, законопроект о премиях женщинам, родившим до 25 лет.
- Поправка, предложенная депутатами в этот раз, предполагает установку «запрета для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей». В статью Трудового кодекса о запрете «отказывать в заключении трудового договора женщинам» к недопустимым для отказа основаниям (сейчас там «беременность или наличие детей») авторы инициативы предложили добавить «отсутствие детей».
- Правительство уже назвало законопроект «требующим существенной доработки». Кабмин сослался на отсутствие в документе статистики по такой дискриминации и «анализа сложившейся практики».
- Статистика по законопроектам, которые вносил Нилов и его коллеги по партии, говорит о том, что эта инициатива с большой долей вероятности будет отклонена. Законопроекты, авторами которых являются только представители ЛДПР, по статистике сайта Госдумы, чаще отклоняются депутатами. В частности, подпись Нилова за время его работы в нынешнем созыве Госдумы стояла под 401 законопроектом, из которых 64 были приняты в первом чтении, 55 — во втором, и только 12 из них стали законами, свидетельствуют данные базы документов Госдумы. Из принятых законов 11 были разработаны представителями ЛДПР вместе с депутатами от других партий. Только в одном случае Нилов значится единственным автором принятого закона — о «защите трудовых прав мобилизованных, контрактников и добровольцев».
Контекст. Инициативы ЛДПР неоднократно предваряли действия властей. В апреле 2010 года Владимир Жириновский потребовал отправить в отставку мэра Москвы Юрия Лужкова. В сентябре Дмитрий Медведев подписал указ об отрешении Лужкова от должности. В 2019 году был принят закон о доступе родственников пациентов в реанимацию, который изначально вносила ЛДПР, но их версия была отклонена.
Больше новостей, о которых боятся писать в России, — в наших аккаунтах в Telegram, Twitter, Facebook